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調 薪 幅度

「調 薪 幅度」文章包含有:「2022年平均調薪3.1%調幅8年次低你是領先群or...」、「【最新】這間公司最高調薪27%!2023上市櫃公司加薪幅度...」、「【調薪幅度高】發展佳的工作職務清單及薪水行情」、「上市櫃公司今年調薪幅度曝光公股行庫加薪不如去年這3家低於3%」、「不再抱怨低薪!資深人資主管教你打破加薪迷思、傳授調薪策略!」、「你加薪了嗎?官方調查去年33.3%廠商加薪,比例創22年最高」、「工作能力強的人如何談薪水成功加薪50%」、「行政院...

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2022年平均調薪3.1%調幅8年次低你是領先群or ...
2022年平均調薪3.1%調幅8年次低你是領先群or ...

https://blog.104.com.tw

根據104發布《2021企業年終及2022景氣調薪大調查》,2022年39.3%的企業預期調薪3.1%創8年來次低,平均每月調薪1302元,比2021年少126元。

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【最新】這間公司最高調薪27%!2023上市櫃公司加薪幅度 ...
【最新】這間公司最高調薪27%!2023上市櫃公司加薪幅度 ...

https://blog.104.com.tw

上市公司中保科(9917)今年預計最高調薪幅度達27%,上櫃公司榮昌(3684)最高調薪25%,雖然加薪幅度不及去年,仍讓人好羨慕!根據公開資訊觀測站各家公司 ...

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【調薪幅度高】發展佳的工作職務清單及薪水行情
【調薪幅度高】發展佳的工作職務清單及薪水行情

https://guide.104.com.tw

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上市櫃公司今年調薪幅度曝光公股行庫加薪不如去年這3家低於3%
上市櫃公司今年調薪幅度曝光公股行庫加薪不如去年這3家低於3%

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目前看來,有自願申報調薪的上市公司調幅大多落在3%上下,比起明(2024)年軍公教拍板加薪4%的幅度,稍微來的低。 從上市櫃公司前十大市值排行榜來看, ...

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不再抱怨低薪!資深人資主管教你打破加薪迷思、傳授調薪策略!
不再抱怨低薪!資深人資主管教你打破加薪迷思、傳授調薪策略!

https://group.dailyview.tw

時機1:公司內部年度調薪:每年固定的調薪時間基本上依據自己的績效而定,但大多數的調薪幅度不大,落在3%~5% 間。如果你待在職位愈久並沒有特殊表現,則調薪幅度會隨 ...

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你加薪了嗎?官方調查去年33.3%廠商加薪,比例創22年最高
你加薪了嗎?官方調查去年33.3%廠商加薪,比例創22年最高

https://money.udn.com

主計總處調查發現,截至3月底,112年已調升或預計調升經常性薪資(不含年資晉級加薪)之廠商占28.2%,其中已經調薪者占19.7%,調幅以3%至未滿6%者占15.8% ...

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工作能力強的人如何談薪水成功加薪50%
工作能力強的人如何談薪水成功加薪50%

https://www.cw.com.tw

如果希望加薪幅度來到雙位數百分比,跳槽更有可能達到。Forbes報導,每隔幾年就跳槽的人,薪資會比總是待在同一公司的人高出50%。 但是,加薪要怎麼談 ...

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行政院核定明年軍公教加薪!創25年來調薪幅度最高一次
行政院核定明年軍公教加薪!創25年來調薪幅度最高一次

https://www.storm.mg

據行政院人事行政總處資料,軍公教在民國89年以後,一共調薪過5次,分別是90年、94年、100年、107年以及111年;其中111年加薪4%,是25年來軍公教調薪幅度最高的一次。

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行業調薪論輸贏
行業調薪論輸贏

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